开博体育“执破融合”帮助昆山某制衣有限公司260余名员工优先发放了工资和补偿金1200余万元；府院联动妥处某液化气公司危化品，确保38名职工的452万余元工资及经济补偿金全额执行到位近日，为保障劳动报酬支付，有效维护工人的合法权益，苏州法院发布了护“薪”保民生执行五大典型案例。

　　保障劳动报酬支付，事关广大劳动者切身利益和民生福祉，是保障和改善民生工作的重要内容。长期以来，苏州法院坚持“为大局服务，为人民司法”的理念，用心用情解决群众的急难愁盼，将劳动报酬、农民工工资执行案件作为涉民生领域的攻坚重点，常态化开展专项执行行动开博体育，不断巩固拓展根治欠薪工作成效。

　　2023年，全市法院共执结案件86311件，执行到位金额190.93亿元，其中，通过治理欠薪相关行动执结涉农民工工资案件3521件，执行到位金额5811万元，结案平均用时54天。

　　昆山某制衣有限公司经营20余年，2022年下半年开始无法支付260余名员工工资并于9月正式停业。

　　执行过程中查明，该公司主要资产为厂房、土地使用权以及缝纫设备，厂房和土地使用权上已为金融机构设定抵押权开博体育。公司负责人明确表示当前公司的技术、品牌均缺乏竞争力，并无挽救价值。为快速解决260余名职工追索劳动报酬以及100余家供应商追索货款等群体性纠纷，昆山市人民法院研究确定了以“执破融合”机制充分保障各方债权的方案，即在执行程序中拍卖厂房和土地使用权，优先清偿抵押权人和职工债权，剩余款项及公司其他资产在破产程序中进行归集和拍卖，公平清偿普通债权。接着，昆山市人民法院在劳动仲裁执行案件中成功拍卖厂房和土地使用权，并经抵押权人同意开博体育，赶在2023年春节前向260余名员工优先发放了工资和补偿金1200余万元。此后，法院裁定对该公司进行破产清算，在四个月内完成了破产清算，100余家供应商直接在破产程序中申报债权并获得相应分配款项。

　　本案中，面对各债权人“井喷式”维权，执行法院借助“执破融合”机制，先通过执行程序快速拍卖并清偿职工债权，再启动破产程序，平等分配供应商债权，以执行与破产程序的无缝衔接和有机融合，快速兑现债权人权益，充分彰显了“执破融合”机制化解群体性劳动争议案件的优势。

　　自2022年5月开始，太仓市人民法院陆续受理某液化气公司为被执行人的案件。经查，该企业名下有一处液化气灌装场开博体育，占地2万多平方米，地上建筑物面积3500多平方米，上述财产系被执行人向金融机构提供的抵押物，评估价值为3600余万元。处置该财产的难点在于，如何同步解决危化品处置、4万居民用气保障、企业职工安置以及当事人合法权益保护等问题。

　　为此，太仓市人民法院在市委政法委牵头下，及时启动府院联动机制，会同住建、应急管理、属地街道等部门多次召开协调会研讨处理方案。执行过程中，太仓市人民法院会同住建局燃气办，邀请第三方专家进行风险排查并开展每日巡查，确保不出现安全事故，同时充分保障居民用气需求。对液化气公司职工权益保护问题，太仓市人民法院联合仲裁委、信访局多次接待职工并进行释法说理，引导职工及时提出支付拖欠工资及经济补偿金的仲裁请求。

　　最终，上述案涉财产以8900余万元价格被苏州某燃气集团竞得，拍卖溢价率高达175%，抵押债权全额受偿，38名职工的452万余元工资及经济补偿金全额执行到位。

　　本案涉及民生保障，又有较高安全风险，处理起来十分棘手。执行法院在实现职工债权过程中，充分考虑被执行企业的特殊性，通过加强府院联动，在依法拍卖案涉财产的同时，稳妥处置“危化品”，而且还引入了优质市场主体，真正践行了“为大局服务、为人民司法”的理念。

　　某家居公司因经营不善倒闭，拖欠16名员工工资一百余万元，16名工人于2023年11月陆续向劳动仲裁部门申请仲裁。

　　相城区人民法院依托与区人社局建立的劳资纠纷协调联动机制，提前获悉该群体性欠薪纠纷。该院提前介入，对某家居公司的财产、债务等状况进行了详尽调查，发现该公司仅有对某村委会的到期债权可以提取。相城区人民法院当即协调属地政府，迅速与该村委会对接，争取为上述案件预留执行款项。

　　劳动仲裁裁决生效后开博体育，16名劳动者于2023年12月13日申请执行，苏州市相城区人民法院的执行服务中心在初次接待时即将该公司的财产情况告知申请执行人。执行立案后，该院立即向村委会提取相应款项。2023年12月20日，16名劳动者的工资得到全部支付，相关案件在7日内圆满执结。

　　执行法院依托综合治理执行难工作大格局，主动对接属地人社部门，签署合作文件，构建以信息共享、快速查控、及时处置等为主要内容的劳资纠纷协调联动机制，为劳动争议案件执行开辟“绿色通道”。本案运用上述机制将欠薪高效全额执行到位，切实维护了劳动者的合法权益。

　　邵某与某纸业公司劳动争议案执行中，张家港市人民法院借助“网格+执行”机制对被执行人进行摸底调查，发现被执行人债务众多，共拖欠15万元工人工资以及租金、水电等30余万元，厂房内的机械设备系其名下唯一可供执行财产，已被某村股份经济合作社申请执行的案件采取查封措施。张家港市人民法院统筹考虑正在执行以及即将进入执行程序的案件，结合当事人的实际需求，形成了“法院主导，多方协调”的能动执行方案。

　　根据方案，被执行人与某村股份经济合作社共同协作，通过行业信息渠道为案涉机械设备寻找优质买家。在法院见证下，被执行人与某公司签订《设备买卖协议》，某公司将设备款30万元一次性汇至法院账户。张家港市人民法院一方面征得某村股份经济合作社同意，为劳动争议案件开启“绿色通道”，通过“优先立案、优先发放”，将15万元工资全额发放给工人；另一方面，协助某村股份经济合作社快速收回厂房、土地，挽回经济损失。最终，促成21件案件“一揽子”化解。

　　本案中，执行法院在被执行人首件案件立案执行后，充分利用基层综合治理网格化管理平台的优势，对被执行人经营状况和财产状况进行全面调查，并坚持能动司法理念，“一揽子”化解21起纠纷，有效节约了司法资源，取得了良好的“能动执行”效果。

　　某电子公司苏州分公司经营不善，解除与王某等3人的劳动关系，经劳动仲裁确认应付王某等3人工资、补偿金共计21万余元。后因该分公司未履行裁决书确定的义务，王某等3人向吴江区人民法院申请强制执行。

　　执行法院通过网络查控及线下调查，对分公司财产情况进行全面梳理，并未发现可供执行的财产。苏州市吴江区人民法院考虑某电子公司（总公司）可能具备履行能力，遂向申请执行人释明追加被执行人的相关法律规定，并根据申请执行人的申请裁定追加总公司为本案被执行人，随后对总公司名下银行账户迅速采取冻结措施，最终将全部欠薪执行到位。

　　本案中被执行人系分公司，执行法院坚持司法为民、能动执行理念，在发现分公司已无财产可供执行后，依法向职工释明可以申请追加总公司为被执行人，后又将欠薪全部执行到位，有效维护了职工合法权益，实现了“三个效果”的有机统一。

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